La Junta Directiva del SIPRULA en conjunto con la Intergremial ULA, conformada por el Profesor Virgilio Castillo8Apula), Lcda. Maidolys Villegas (Aeula) y el Sr. Mario Chacón (Soula), luego de la difícil situación que se ha venido presentando en la ULA para el ingreso de los hijos del Personal ATO y Profesores de la ULA, dónde somos los menos beneficiados y por consiguiente no existe hasta el momento un número de cupos que verdaderamente beneficie a nuestros hijos, habiendo facultades que no tienen este beneficio, y las que lo tienen ofertan el menor número posible, dándose casos que solo se oferta un cupo, para números altos de aspirantes, beneficio que puede ser resuelto dentro de nuestra propia Universidad.
Luego de las múltiples diligencias que hemos venido llevando a cabo, el día de hoy miércoles 15Feb se sostuvo una importante reunión con el Secretario de la ULA, Profesor Manuel Morocoima, una vez haciendo nuestra exposición previa, se nos dio a conocer los procedimientos que se vienen adelantado y en su defecto la creación de una comisión para la elaboración de un reglamento para este beneficio contractual.
A tal efecto hicimos un bosquejo de cómo, somos los últimos en tener un ingreso de nuestros hijos a nuestra Universidad, y por consiguiente, es el Gobierno a través de OPSU a quienes ingresan a los que ellos quieran y mientras tanto a pesar de la difícil situación que seguimos padeciendo, nos toca, o bien pagar un Instituto Privado para que nuestros hijos estudien o simplemente ver como, la diaspora se los lleva.
Es oportuno resaltar que la reunión fue muy productiva y fueron bien recibida nuestras propuestas las cuales próximamente una vez conformada la comisión las estaremos presentando y defendiendo, sobre todo, porque estas propuestas beneficiaria a un buen número de trabajadores.
Se solicitó se nos haga llegar en los próximos días, una estadísticas de los números de solicitudes que pudiesen haber en los últimos procesos y de esta manera entregar formalmente nuestra propuesta para que esta sea sometida a consideración de la Comisión y el Consejo Universitario.
Seria injusto que, uno de los pocos beneficios que nos quedan, como lo es el Convenio ULA-gremios, no tenga una solución de la propia Universidad.
Nuestro planteamiento y exigencia será, que el ingreso por Convenio sea sin ninguna restricción, directo y exista un mayor porcentaje de cupos, en todas las carreras de la ULA, sin excepción.
Nota de prensa 15-2-2023
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