Como es ya de todos conocidos al pasado jueves, 03 de septiembre, en horas de la madrugada fue aprobada la cláusula 83 de la II CCU, que establece las nuevas tablas salariales para el personal administrativo, obrero y docente. Esta aprobación representó la aceptación de la 5ta contrapropuesta entregada por los representantes del MPPEUCT. Recordemos que con respecto a la cláusula 83 se estaba tomando como referencia la Tabla Salarial del Personal Docente propuesta por Fapuv y aprobada por la base gremial en el Referéndum Consultivo realizado en marzo del presente año.
Ante este escenario, FAPUV rechazó esta contrapropuesta y se negó a firmar la aprobación de la cláusula en representación de los profesores universitarios de Venezuela. Los argumentos para tal decisión se exponen de forma amplia y detallada en la Cartelera del día de hoy, 05 de septiembre de 2015.
Ante la complejidad de la realidad que se nos presenta a los universitarios y en especial a la Universidad de Oriente, la Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad de Oriente del Núcleo Nueva Esparta, expresa su PLENO APOYO a la actuación llevada a cabo por la directiva de la FAPUV en el marco de la Reunión Normativa Laboral y, en particular, a la decisión de su presidenta, profesora Lourdes Ramírez de Viloria de NO ACEPTAR la propuesta salarial presentada por la representación patronal por considerar que la misma viola el artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, donde se señala que el salario mínimo debe establecerse tomando como base la Canasta Básica. Es más que evidente que con el ingreso aprobado ni siquiera un Docente Titular a Dedicación Exclusiva podrá cubrir los gastos de su grupo familiar. Demás está explicar cuál será la situación de los docentes ubicados en escalafones más bajos. Ese aspecto se agrava si consideramos que el próximo ajuste de salario está previsto para el mes de septiembre de 2016 y será sólo del 20%, monto que, en el mejor de los casos, ya está por debajo de la Canasta Básica de este año, según los datos expuestos por el Centro de Documentación y Análisis para los trabajadores, CENDAS. Al igual que Fapuv, concordamos en que la tabla salarial aprobada es “anticonstitucional, es antiacadémica y condena a todos los universitarios y a sus familias a la pobreza”.
En consonancia con lo antes expuesto, la Junta Directiva de APUDONE recuerda a sus agremiados la resolución aprobada en Asamblea Extraordinaria celebrada el 15 de julio de 2015 en la cual se acordó la NO REINCORPORACIÓN A LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS para el semestre regular II-2015, en caso de que ocurriera la aprobación de una tabla salarial que no respondiera a la realidad económica del país y que perjudicara de forma flagrante el bienestar de los docentes y sus familias.
En función de ello, para el venidero 24 de septiembre, día en el que nos reincorporamos luego de este periodo vacacional, los docentes regresaremos a nuestro espacio laboral, pero no volveremos a las aulas en apoyo a la decisión de Fapuv de exigir que se reconsidere la tabla salarial aprobada y se dignifique la labor del docente universitario y de la universidad como institución clave en el desarrollo del país.
ES RESPONSABILIDAD DE TODOS DEFENDER Y ENALTECER LA DIGNIDAD DE LA UNIVERSIDAD Y DE LOS UNIVERSITARIOS»
