Oscar Altuve presidente de Capstula informó en el programa «La Ciudad en La Radio» que la junta directiva de la Caja de Ahorro y Previsión Social de los Trabajadores de la Universidad de Los Andes (Capstula), conjuntamente con los gremios de los trabajadores ulandinos, empleados y obreros, informaron a ulandinos y ciudadanos en general la situación generada con la empresa Servicios Especiales La Inmaculada C.A., quienes, este lunes 11 de junio recibieron un comunicado por parte de dicha empresa, la cual ratificó oficialmente que no pueden seguir prestando servicio y que no hay propuesta alguna para un nuevo contrato de previsión; ya que no tienen las condiciones de asumir compromisos en Convenios masivos y expresaron las razones.
La empresa funeraría presentó argumentos de índole técnico, como fallas permanentes en suministro de urnas. Argumentos económicos, como los aumentos permanentes en los precios de las urnas y los servicios. Manifiestan no tener un parque automotor en condiciones de prestación de servicios, Sostienen que no pueden asegurar los servicios de cremación por no ser los dueños de las instalaciones crematorias, más los problemas para adquirir el gas y las fallas eléctricas.
Altuve destacó que en este sentido, Capstula, se pregunta si esta imposibilidad de seguir prestando el servicio ¿es solo para contratos colectivos?; ya que esta decisión unilateral e inconsulta afecta a más de 35 mil Venezolanos, entre hombres, mujeres y niños.
“Manifestamos nuestro más profundo rechazo a esta decisión unilateral, ya que con ello se desconocen 27 años de trabajo conjunto en pro de nuestros trabajadores ulandinos y su grupo familiar, máxime cuando dejan sin protección a un colectivo de más de 35 mil venezolanos, en estos tiempos tan difíciles que atravesamos los venezolanos, que contrario a ello nos debería obligar a trabajar unidos en la búsqueda de soluciones conjuntas en pro de nuestros trabajadores». Expresó el presidente de Capstula en entrevista con el Periodista Leonardo León.
Es por lo que se hizo del conocimiento, a los trabajadores asociados a Capstula suscritos al convenio con la empresa Servicios Especiales La Inmaculada C.A. que el contrato finaliza este sábado 30 de junio; y ante esta situación, la empresa Sociedad Venezolana de Protección Familiar C.A. (Sovenpfa) estará recibiendo a todos estos trabajadores con el grupo familiar que tenía inscrito en el último convenio con Servicios Especiales La Inmaculada C.A., por lo que se exhorta a actualizar sus datos y suscribirse al plan de su preferencia.
Violeta Santiago. Practicante – UNICA
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