Ante la persistente vulneración de los derechos laborales de los educadores venezolanos, la Federación de Maestros de Venezuela (FVM), a través de su seccional SINVEMA Mérida, introdujo formalmente este miércoles 25 de marzo, una acción de amparo sindical ante la Inspectoría del Trabajo en Mérida. La solicitud, presentada en la sede del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST) del estado Mérida, exige el cese inmediato de las medidas de coacción contra docentes que han cumplido 25 años o más de servicio y se encuentran en espera de su resolución de jubilación.
La información fue confirmada por Yuraima Araque, representante de la federación, quien además detalló que simultáneamente los docentes realizaron una concentración en la Plaza Bolívar de Tovar como parte de las acciones para visibilizar la crisis del sector.
En el documento consignado, la FVM-SINVEMA MÉRIDA advierte que la administración pretende obligar a estos profesionales a mantener una asistencia presencial y una carga laboral ordinaria, omitiendo de forma arbitraria su derecho al retiro efectivo. Según el escrito, esta situación contradice el artículo 80 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que consagra la jubilación como un derecho subjetivo una vez cumplido el tiempo de servicio exigido por ley.
El amparo también invoca jurisprudencia vinculante de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia (Expediente 14-0264), que ratifica que la seguridad social es un derecho humano fundamental y que el “silencio administrativo” no puede perjudicar al trabajador que ya ha cumplido con los requisitos para jubilarse.
Entre las exigencias planteadas destacan:
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El cese inmediato de cualquier medida de coacción, supervisión o exigencia de asistencia presencial a los docentes con 25 o más años de servicio que hayan iniciado su trámite de jubilación.
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El reconocimiento de la condición de Docente en Espera de Resolución, permitiendo su retiro del aula sin afectación salarial ni de seguridad social.
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La celeridad en la publicación de las resoluciones de jubilaciones pendientes en el estado Mérida.
Paralelamente a esta acción en Mérida, las federaciones sindicales signatarias de la Convención Colectiva Única y Unitaria del sector educativo emitieron un comunicado nacional en el que denuncian el silencio administrativo por parte del Ejecutivo Nacional y los ministerios competentes ante los reclamos previamente consignados.
Ante la falta de respuesta formal, las organizaciones gremiales acordaron abrir formalmente una etapa pre-conflictiva, en el marco del ejercicio legítimo de la libertad sindical. Las acciones acordadas incluyen:
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Asambleas nacionales permanentes en todos los estados del país, amparadas en la Cláusula 81 de la Convención Colectiva.
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Declarar al Ministro del Poder Popular para la Educación como “enemigo del Magisterio Venezolano”, en virtud de las políticas que han vulnerado los derechos laborales y profesionales.
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Exigir la renuncia del titular del despacho de educación en cada estado, municipio e institución educativa del país.
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Declararse en Emergencia Sindical ante la grave situación económica, laboral y social que atraviesa el Magisterio venezolano.
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Realizar visitas a los centros de trabajo —prevista en la Cláusula 80 de la Convención Colectiva y el artículo 393 de la LOTTT— para informar a los trabajadores sobre los acuerdos alcanzados en las asambleas.
A pesar de la escalada de medidas, las organizaciones sindicales reiteraron su disposición al diálogo social como método fundamental para la resolución de conflictos, siempre que se desarrolle en condiciones de respeto y cumplimiento de los derechos de los trabajadores de la educación.
El comunicado está suscrito por los presidentes de las principales federaciones nacionales del magisterio: Hugo Díaz (FETRAENSEÑANZA); Carmen Teresa Márquez (FVM); Euribiades Verdú (FENAPRODO-CPV); Ángel Marín (FEV); Falime Hernández (FETRASINED); Gualberto Mass y Rubi (FETRAMAGISTERIO); Carmen Aguirreche (FESLEV-CLEV); Pedro Morantes (FENATEV); y Gilberto López, en calidad de coordinador.
Redacción C.C.
25-03-2026
