Recientemente las autoridades educativas en el estado Mérida enviaron comunicado a la comunidad en general planteando que las clases no están suspendidas y tiene razón, pero… déjenme decirle esto señores autoridades: el 4F, suspendieron para concentrarnos en un estadio y que para ver un partido de futbol y a los niños los engañaron porque ni atracciones ni golosinas, ni mucho menos agua, pero ellos no ven que a cada rato suspenden las actividades educativas para hacer bulto, para congraciarse con autoridades que nos visitan y que para aparentar que acá todo está cheverísmo, asi lo señalo Licdo. Humberto Atencio Secretario de Contratación y Conflicto de Sintraenseñanza Mérida.
Resaltó Atencio tenemos escuelas sin PAE, escuelas sin docentes, docentes sin cobrar con más de 4 años, representantes que no les quieren dar las calificaciones de sus hijos porque no asistieron a una reunión y pare usted de contar la forma cómo esta organización educativa, una y otra vez suspende actividades para lucirse. Ahora bien les comunico que a mi hijo lo cuido yo (PADRE Y REPRESENTANTE), así mismo su vida y no necesito de una autorización suya para no llevarlo al colegio.
Venezuela atraviesa momentos difíciles: inseguridad, falta de alimentos de primera necesidad, viviendas dignas; es por ello que nosotros la sociedad de padres y representantes de muchas instituciones educativas conscientes de lo que está pasando le pedimos a los padres que no permitan que utilicen a sus hijos como escudo ante estos momentos.
Al cierre el líder sindical merideño manifestó que el Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a no descontar de su sueldo, ni suspender a ningún trabajador de la Educación cuando éstos se vean obligados a interrumpir sus labores por casos fortuitos o de fuerza mayor; así mismo, el Ministerio de Educación conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias convienen en aceptar que el amparo por casos fortuitos o fuerza mayor, son todas aquellas circunstancias que impiden el cumplimiento del trabajador de la Educación de sus actividades laborales y que no son imputables al mismo.
Prensa Sintraenseñanza Mérida
