Ante Comisión de Alto Nivel de la Organización Internacional del Trabajo que arribó al país el pasado sábado 26 de enero de 2014
La Secretaria de Actas, de FAPUV, profesora Keta Stephany, informó que los profesores universitarios presentarán sus testimonios a la Comisión de Alto Nivel de la OIT, de visita en el país , por la reiterada violación de los convenios 98 y 87.
En efecto -señaló- en 1982, el Estado venezolano, promulgó las “NORMAS DE HOMOLOGACION”, para regular lo referente a salario y otros beneficios socio-económicos de los profesores de las Universidades Públicas Nacionales, plenamente vigente, hasta tanto sea derogado o reformado de conformidad con la Ley. La aplicación de las NH se negoció a partir de ese momento, cada dos años , entre el gobierno, a través del Consejo Nacional de Universidades (CNU), y la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), única federación de profesores universitarios en Venezuela, con más de 40.000 afiliados.
«En el año 2004 y hasta la fecha, el gobierno interrumpió esta negociación y comenzó a fijar de modo unilateral los sueldos del profesorado, produciendo un enorme deterioro de los mismos. En el año 2013, el Gobierno suscribió con algunas federaciones de trabajadores universitarios la llamada “Primera Convención Colectiva Única”, sin participación de FAPUV ni de los representantes de las Universidades, es decir, sin participación de los profesores ni de sus empleadores. En esa convención se establecieron cláusulas regresivas en comparación con las NORMAS DE HOMOLOGACIÓN», enfatizó
«La reiterada negativa del Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela a negociar y celebrar convenios colectivos de trabajo con FAPUV constituye una infracción grave de las obligaciones que le impone el Convenio 98 de la OIT, relativo a la Protección del Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva, y por ende del derecho de la libertad sindical y del derecho de negociación colectiva, que son derechos fundamentales en el trabajo».
La citada discusión y acuerdo de una Convención Colectiva Única del sector universitario por parte del gobierno nacional con federaciones y sindicatos que no son, en ningún caso, interlocutores legítimos de los profesores universitarios, y la pretensión de imponer tal Convención al profesorado, desconociendo su legítima organización gremial, la FAPUV, y su instrumento de negociación colectiva, las NORMAS DE HOMOLOGACIÓN, fue respondido en 2013 por los profesores universitarios, con un conflicto nacional que incluyó importantes movilizaciones pacíficas, multitudinarias y profundamente democráticas y la paralización indefinida de las actividades académicas, dentro del marco de la Constitución y las leyes.
Este ejercicio del derecho a la protesta -agregó-, fue respondido con la judicialización del conflicto por parte del Estado-patrono, que llevó a los tribunales, en calidad de acusados, a la FAPUV y a varias de sus asociaciones: APUCV, APROUPEL, APUC, APUNEG, APUNET y APULA. A esto se le sumó la represión violenta ejecutada por los cuerpos represivos del Estado, en la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), cuyo recinto fue violado y cuyos estudiantes fueron heridos por la Guardia Nacional Bolivariana; y la agresión de gente que, vestida de civil, portando armas y bombas lacrimógenas, actuó con mucha violencia contra nuestras universidades, asociaciones y comunidades en nombre del gobierno nacional, con saldo de bienes destruidos y universitarios gravemente lesionados, como ocurrió en la Universidad Central de Venezuela (UCV), la Universidad de Los Andes (ULA), la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG) y la Universidad Nacional Experimental Politécnica (UNEXPO). Todo lo cual constituye una flagrante violación de derechos humanos fundamentales y del convenio 87 de la OIT garante de la libertad sindical. concluyó.
Prensa FAPUV
