Por: Ramsés Uribe…
A lo largo de la agitada historia de la humanidad, la sociedad se ha transformado incesantemente y se ha decantado en dos vertientes distintas del pensamiento socioeconómico, a saber: la sociedad plural y la sociedad monolítica. La primera convive con la economía libre y la democracia, la segunda abraza la economía pseudosocialista. Entre bastidores ambas tendencias son manejadas con habilidad indefectible por los actores secretos e invisibles: los valores sociales.
¿De dónde se originan estos personajes titiriteros de la dinámica social? Los valores son primos hermanos de la moral, hija de la ética, descendiente de la filosofia, que es abuela de los valores. Y ¿qué son los valores?. Ortega y Gasset, pensador español lo explica bellamente así: no tienen que verse con los ojos ni entenderlos como los conceptos de las cosas, sino que hay que sentirlos o mejor: estimarlos o no.
La problemática social actual en nuestro país, y en el resto de las naciones, es el resultado directo de la actuación silenciosa pero contundente de estos entes intangibles. Alrededor de los últimos veinte años es notable el drástico giro de timón nacional en los valores de la sociedad venezolana. La cordialidad tipicamente latino-americana del ciudadano venezolano se fue a pique. Muchos paisanos se mal acostumbraron a este nuevo y bochornoso modus operandi de la convivência cotidiana. Gente millonaria (sobretodo nuevos ricos), clase media, trabajadores, estudiantes, amas de casa y hasta los niños son parte del grueso contingente de los nuevos bandidos y vivarachos más infames, fenómeno social que antes era casi desconocido, infrecuente en Venezuela. Los neovalores (antivalores) son ahora: el neofacilismo, la superviveza criolla, la ultrapereza, la violencia, la corrupción y pare de contar.
Hay sobrados diagnósticos y teorías sociales que estudian esta problemática y en esta oportunidad, con la crítica situación que atraviesa el país, resulta urgente proponer algunas soluciones para erradicar este flagelo implacable de la sociedad o al menos para reducirlo: 1) Educación en valores desde la familia y la escuela (tema que siempre hay que mencionar), 2) El sociólogo mexicano Ely Chinoy plantea evitar discusiones, evadir la contratación de familiares o amigos si se es un gerente, presionar al Estado y legisladores para restringir/regular las prácticas y normas sociales/laborales injustas , priorizar la jerarquía de valores.
Ramsés Uribe (Profesor ULA-Núcleo Universitario Valle del Mocotíes)
ramaseum@yahoo.com, @ramthalneo
