El tema de la seguridad retornó al seno del Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, este lunes 14 de octubre de 2013 con la corrección de la resolución emitida el pasado CU sobre el tema. La discusión dio validez al diseño del protocolo de acción que orientaría la prevención de hechos violentos y reforzar la seguridad de los ciudadanos que viven en áreas adyacentes a dependencias universitarias, de los trabajadores, profesores y estudiantes universitarios dentro de los recintos, así como de protección de los bienes de la institución.
Se plantea al respecto, sentarse con el gobierno regional y las fuerzas de seguridad del estado para dirimir estrategias sobre el caso con el diseño del protocolo. El rector Mario Bonucci recordó que ya se había tenido un contacto con el Dispositivo Bolivariano de Seguridad (Dibise) en varias oportunidades, sin respuesta hasta el momento, pero que se activará otra comunicación.
“A esto le sumamos el trabajo de la Comisión que está diseñando el Plan Rector de Seguridad, que si bien no está del todo articulado, está cargado de las mejores intenciones con decisiones sugerentes de el porte del carnet universitario y revisión de bolsos cuando se lo requiera”
Como materia ya discutida sobre seguridad y resguardo, se le está pidiendo desde este momento al gobernador del estado las acciones pertinentes para evitar el consuetudinario asalto a espacios universitarios en época ferial. El rector aseveró que los cuerpos de seguridad del estado deben propiciar la debida protección de los estacionamientos del complejo La Liria.
Igual comunicado se enviará al Comité de Ferias para que tome decisión de alternativas sobre espacios de la ciudad a ser usados como estacionamientos.
El CU también debatió sobre una agenda amplia de asuntos internos que tuvieron las apreciaciones de los consejeros y sus respetivas votaciones. Tal es el caso de la aprobación del Reglamento de Reclasificación del Personal ULA, que rige desde este mismo lunes 14 de octubre. En dicho reglamento de detallan las condiciones para acceder a mejoras del estatus laboral de acuerdo al desempeño y crecimiento profesional del trabajador.
Danilo Figueroa/Prensa ULA
Foto: Ramón Pico
