Hacia allá vamos o, al menos todo conduce a que esa sea la realidad en breve. Los salarios están tan débiles que ninguno ya justifica el esfuerzo que los promueve. Trabajar para llevar la provisión hogareña al final de jornada, es quizá el único impulso que tiene la faena en estos momentos. Muy poco queda como aliciente a futuro de lo que forjamos con el sudor de la frente o con la fibra de nuestro intelecto.
Muchos hoy subsidian su trabajo. La frase no es risible si la contrastamos con la realidad. Por la distancia entre El Valle, Ejido, Tabay o Lagunillas muchos echan mano de otro ingreso para costear pasaje o viandas pues se escuchan estas frases: “vendí mi anillo de grado”, “saqué la última monedita de plata” o “empeñé el secador porque el sueldito no dio más”.
En Venezuela el trabajo era, además del gozo por ocuparnos en lo que sabíamos y podíamos hacer, la ocasión de madurar la esperanza familiar, adquirir vivienda, vehículo y estabilidad porque había expectativa. Ocupar plaza fija era recorrer la senda a futuro. Los padres se inquietaban por el porvenir y cuando sus hijos lograban trabajo, el ciclo de los suyos lucía ya afianzado.
Nuestro país cambió y con ello la expectativa es de perplejidad. Trabajar era el acicate normal para ascender en la escala laboral, profesional o empresarial pero hoy es pecaminoso porque pareciera que nos degradamos y que trabajando somos menos. El holgazán logra más con menos esfuerzo.
Se aplaude la “viveza” del ocioso mientras al trabajador se esquiva como especie en extinción. No se valora el trabajo; antes bien, lo vilipendian con frases punzantes: “si el trabajo nos hiciera ricos, los burros cargarían chequera”. Los salarios son tan bajos que muchos ceden al incentivo fantasmal que los hace rodar por el fango del facilismo que envilece.
No hay ilusión por el trabajo y quienes lo hacen por ética, se debaten entre resistir la precariedad de paga o hipotecarse como fuerza productiva. El empleador no espolea a sus trabajadores, ante la vacía autoestima laboral espiando a quienes asumen cultura organizacional con sentido de pertenencia, responsabilidad y eficiencia.
El trabajo es vocación y por ello es recurrente en muchos, ante la explicación del empleador, esta frase innegable: “es que no tengo para pagarle” y el trabajador, ganado para lo que hay que hacer, riposta: “será que le pago para que me dé trabajo?”. Así están las cosas en Venezuela.
Por: Ramón Sosa Pérez
