El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del estado Mérida (Sintraenseñanza-Mérida) en lo referente a la nueva contratación colectiva firmada por los docentes nacionales deja muy claro que es extensivo a los docentes estadales por la cláusula 61, es por eso que quieren dejar claro lo de la carga horaria de los docentes, según la cláusula 13 y 14 de la segunda convención colectiva habla sobre el aumento de la carga horaria para los docentes, antes el tabulador salarial se regía por la 36 horas y ahí se modificaba subía o bajada según la carga horaria, el valor hora.
Asi lo dio a conocer Humberto Atencio Secretario General de este gremio dijo: “Ahora bien, por el trabajo que realizamos extra todos los docentes, administrativos y obreros que nos llevamos el trabajo de investigación, corrección de notas, corrección de cuadernos, planificación que se realiza fuera de nuestras aulas, por eso es, que el contrato colectivo accedió a darle el beneficio el pago por ese trabajo extra de investigación, no es para que vayan a trabajar los sábados con ningún sábado pedagógico y con ninguna otra actividad que no esté enmarcada dentro del plantel en su carga horaria”, indicó.
“Asi que exhortamos a las autoridades educativas como el Jefe de Zona, los Supervisores de los diferentes Circuitos Escolares, Directores de escuela Gobierneros, que vuelva a leer las cláusulas que le presten atención al contenido que este ahí y que no la lean por separado, deben leerla en conjunto, para que la clave del contexto que allí aparece dice muy claro: Que le van a pagar el valor de las 40 horas y no que le van a recargar el tiempo de trabajo en los diferentes planteles, no se equivoque direccionado lo que no tiene que direccionar a su conveniencia , las clausula 13 y 14 está muy claro”, concluyó Atencio. Prensa Sintraenseñanza-Mérida
