La Junta Directiva del SIPRULA, rechaza la decisión inconsciente y ajena a la realidad del Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, realizado este Lunes 04 de Febrero, en donde sin discusión alguna no se consideró la asamblea de agremiados del SIPRULA, en la que por unanimidad decide tres puntos fundamentales, entre ellos, se solicita el respaldo de este máximo cuerpo universitario a esas decisiones, como un horario humanitario en bloque por hambre, con el fin de mantener la Universidad de puertas abiertas, sin embargo, el CU decidió por unanimidad, darle la espalda a los trabajadores universitarios sometiéndolos una vez más a un horario de trabajo, a pesar de conocer y admitir que no existen las condiciones mínimas para laborar, siendo los trabajadores y profesores universitarios quienes subsidian el funcionamiento de la Universidad de Los Andes.
Además, es falso que nuestro gremio pretenda que se violente o transgreda los límites de la jornada laboral previstos en artículo 173 de la LOTTT, que en dado caso establece que la jornada de trabajo no se puede exceder de esos límites, por el contrario, la LOTTT autoriza que las partes pueden acordar laborar menos cantidad de horas de las allí establecidas, conforme a lo señalado en el artículo 174 de la LOTTT, en donde se propenderá la progresiva disminución de la jornada del trabajo en armonía con el artículo 90 del texto constitucional.
La actitud asumida por el CU, si violenta los derechos de los trabajadores en ese sentido y pretende darle un sentido de derecho civil al vínculo jurídico de los trabajadores universitarios, cuando ese vínculo es eminentemente LABORAL, con reglas y principios propios y que goza de la tutela y protección del Estado, y a espaldas de los trabajadores, impone situaciones ajenas a la realidad circundante, ante esto cabe destacar que al parecer, los consejeros no sienten ésta situación, será que ellos tienen chófer y vehículos asignados por la Universidad, por lo visto no saben lo que es pagar un pasaje y afrontar que diariamente hay que acudir a los bancos para obtener el poco efectivo que te dan y que apenas alcanza para un día en el mejor de los a casos, o si tenemos calzado para ir a trabajar o el peor de los casos, si un trabajador cenó el día antes de ir a su sitio de trabajo o si tiene algo para dar de desayuno a sus hijos, para que no se queden dormidos en clases y no precisamente por no dormir bien, sino por no recibir una alimentación balanceada, así que, les invito a escuchar la repuesta del Consejo Universitario, quien desconoce la crisis humanitaria que vive el país
Cabe destacar que esta magna Asamblea por unanimidad declarada en desobediencia por la violación constante de todos sus derechos contractuales, decidió desconocer la norma laboral debido a que esta en ningún momento ha sido respetada y decide «un horario humanitario en bloque por hambre, mas no le está pidiendo permiso al Consejo Universitario para cumplir un horario, ahora exigimos en lo sucesivo al Consejo Universitario como órgano respetuoso de las normas del país, temerosos del régimen de Nicolás Maduro, a cancelarle un salario justo y cumplir con las convenciones colectivas existentes a todos los universitarios, ya que se abroga el patronato directo de los trabajadores universitarios,» de tal manera que, todos los trabajadores cumpliremos el horario acordado en la Asamblea y sin miedo.
Abg. Dionis C. Dávila Guerrero
Sec. General del SIPRULA
TSU Alejandro Fernandez
Sec. Organización del SIPRULA
TSU Miguel Fernández
Sec. General de SIPRULA NURR
LIC. Olga Soto
Sec. General de SIPRULA NUTULA
