Después de tres años se hace justicia con los docentes jubilados

A juicio del Dirigente Sindical Humberto Atencio, después de tres largos años, se hace justicia con el gremio docente a nivel nacional. Más de 3000 Docentes a partir del primero de Octubre comenzaron a disfrutar un beneficio que por derecho Constitucional, Laboral y contractual les asiste, como lo es, el derecho a la Jubilación.

Manifestó Atencio que sin embargo, no todo es así tan fácil, ahora les toca vivir la encrucijada de esperar el derecho a las prestaciones sociales, por lo que orientamos a los docentes que apliquen tal como lo establece el artículo 92 de la Carta magna el pago de sus prestaciones (requisito de exigibilidad de inmediato).

MPPE tiene que cumplir con el pago de sus prestaciones ….

Es por ello que, desde Sintraenseñanza- Fetraenseñanza, hacemos un exhorto al patrono para que cumpla con lo estipulado en la legislación laboral vigente y honre el compromiso de las prestaciones sociales a este grueso número de trabajadores dependientes del Ministerio de Educación que por ley les pertenece y no haga esperar más del tiempo reglamentario tal beneficio y aplique lo contemplado en la clausula 11 de la VII Convención Colectiva de Trabajadores de la Enseñanza que establece: “Las partes convienen a partir de la homologación de la presente Convención Colectiva de Trabajo en, tramitar con la mayor celeridad posible el otorgamiento de la resolución correspondiente y la Junta de Dialogo Laboral y Académico (Patrono y Gremios), buscarán soluciones de eficiencia en este proceso en el marco de los lineamientos legales respectivos”.

Jubilados de Fetraenseñanza mantendrán sus beneficios sociales….

De igual manera Humberto Atencio manifestó que todos aquellos docentes jubilado afiliados a Fetraenseñanza, que desde ya no se les descontará la cuota sindical que venían haciéndolo desde hace muchos años; pero, deben acercarse a las empresas que ofrecen servicios de HCM y FUNERARIO y al sindicato regional para que se presenten en las mismas para actualizar su condición laboral y hacer el respectivo convenio de pago para que puedan seguir disfrutando de dichos servicios ya que pasado 90 días sin cotización alguna perderán dichos beneficios.

Prensa Fetraenseñanza